CONSTRUIRE UNE EQUIPE MOTIVEE ET PERFORMANTE AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE?
IDENTIFIER LA TYPOLOGIE DE VOS COLLABORATEURS?
COMPRENDRE ET AMELIORER VOTRE COMMUNICATION INTER-PERSONELLE?
MOBILISER VOTRE MOTIVATION POUR UNE MEILLEUR CONNAISSANCE DE VOUS-MÊME ET D’AUTRUI?
COMPOSER AVEC LES FORCES, LES DIFFERENCES ET LES COMPLEMENTARITES DE CHACUN?
motivation, créativité, humain, cohésion, objectifs, vision
« REVELEZ LE PLEIN POTENTIEL DE VOS EQUIPES »
Rejoignez nos séminaires
HCCV – « Human Creative Capital Value »
- Une approche innovante et unique,
- Un développement de la motivation, de la créativité, de la cohésion et des résultats individuels et collectifs,
- La révélation de vos pleins potentiels par l’énergie créatrice et la visualisation personnalisée.
Avec un accompagnement personnalisé incluant:
- la méthodologie 2P© – Plaisir et Performance développée par The Origami Consulting,
- des outils d’analyses psychométriques d’évaluation de personnalités tels que « Success Insights »,
- du « Design Thinking » permettant de visualiser en direct vos réflexions en groupe et l’avancée vers vos objectifs.
Des séminaires d’une à deux journées, dans des lieux originaux et régénérateurs.
Programme matinée
- Warm up et définition des objectifs individuels et collectifs,
- Workshop et jeux de rôles sur la motivation et les valeurs personnelles,
- Sensibilisation et éveil à la créativité par la réflexion et le « Design thinking « ,
- Les typologies de personnalités et leur mise en lien avec la créativité et la motivation.
Après-midi
- Jeux de rôles liés aux thématiques spécifiques,
- Animation et observation,
- Approche de solutions par équipes et présentation des plans d’actions,
- Feedback et débriefing par le facilitateur,
- Synthèse et conclusions de la journée.
A l’issue du séminaire « Révélez le plein potentiel de vos équipes », vous repartirez avec:
- Une clarification des attentes et objectifs de vos équipes avec plan d’action à 6 et 12 mois,
- une dynamique d’équipe enrichie,
- un potentiel d’équipe révélé,
- une meilleure connaissance de vos équipes,
- une évaluation illustrée des typologies de personnalités,
- des perspectives de mobilité interne exprimées.